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美国职场压力大女性感受强dd-【新闻】

发布时间:2021-04-10 23:47:27 阅读: 来源:立德粉厂家

美国职场压力大 女性感受强

据美国《世界日报》综合报道,美国精神医学会(APA)5日公布一项针对美国职场压力的最新民调发现,许多上班族认为目前的工作负荷过重、待遇太低,以及没有足够的升迁机会;其中女性员工的感受更为强烈。

该民调也发现,三分之一的受访者曾历经与工作有关的长期压力。华尔街日报消息指出,此外,女性认为比男性承受更大的工作压力,而且不满未受到应有的重视和待遇过低。

这项针对1501名成年上班族的调查中,有54%的受访者表示,他们为公司贡献所获得的薪酬太低。61%认为他们的工作未提供适当的升迁机会。仅有半数的受访者表示在工作中感觉受到重视。

该民调显示,女性的反应更为强烈。32%的女性受访者表示,她们的雇主未提供足够的内部升迁机会,男性受访者的比率则为30%。而女性对于平日的工作也更可能感受压力,并且较常认为雇主不看重她们的表现。

这项在1月进行的年度民调也发现,长期感受压力的上班族,比率在今年已减少为35%,该比率在2012年为41%,显示经济逐渐改善,以及就业市场已让一些上班族的工作步调稍微纾缓。不过,对于目前的职业,以及工作与生活平衡满意的上班族,比率在今年也呈现下降。

专研治疗职场压力的专家波森(David Posen)表示,过多压力对于员工个人和公司均有害无益,他说:“长期的压力将会减损所有可促进生产力的事务。”

纽约企业顾问公司的专家罗伊丝?巴斯(Lois Barth)也认为,女性较容易“内化”导致压力的因素。许多女性在为自己争取权益或挑战不公平的行为时,常会犹豫不决。她说:“女性必须为自己发声。”

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